那場會議上，馬云明確了阿里巴巴的發展方向，生存80年，服務中小企業，走國際化并與美國硅谷競爭。并說出了那句名言，"天下沒有難做的生意。"

另一方面，馬云也建立了可能是中國最早的"996"制度。在這場會議上，馬云明確要求公司不能"朝九晚五"，要有奮斗精神。"只有付出慘痛的代價，我們才能走向成功。"

于是，18個沒有背景，沒有家底，沒有學歷的"三無"人士，開啟了阿里巴巴的資本故事。

500元——馬云最初給蔡崇信開的月薪

創業沒多久，一個叫蔡崇信的人找到了馬云。

蔡崇信出生于臺灣，美國耶魯大學法學院畢業后，在一家全球知名投資公司工作，當時的年薪70萬美元。

和馬云談了一次話之后，在兩人共游西湖時，蔡崇信突然提出：我要加入阿里巴巴。一向從容的馬云被嚇了一大跳，整個人差點掉進湖里："什么？可我只能出得起500塊錢一個月。"

這句話說完發生了兩件事。蔡崇信加盟了阿里巴巴，阿里巴巴連500塊的工資都要付不起了。

加盟阿里后，蔡崇信為阿里找來了多個投資人紓解公司的困境。其一是高盛，500萬元的投資，在5年后實現了退出，獲得了7倍的收益。

還有一位投資人，因為名氣不大，一開始甚至都沒有得到阿里方面的重視。而這個小個子的日本男人在聽了馬云講了6分鐘的ppt后，就打斷了馬云。"可以了，我要投資。"

這個人就是軟銀的孫正義。軟銀投資3000萬元，占股30%。直到今天，軟銀依然擁有29.11%的股份。最新數據顯示，阿里巴巴市值已經超過4600億美元。

另外，那個拿500元工資的蔡崇信如今成為了加拿大全國第二大富翁。

1個接班人——比風清揚武功還高的逍遙子

2007年，阿里巴巴B2B業務在香港上市。這次上市直接讓1000多名阿里員工成為百萬富翁。當年的"18羅漢"更是人均身價過億。

然而，上市后的第二個月，馬云宣布，4位高管從2008年起調離崗位，出國進修。

這四個人是誰呢？一個是中國黃頁的"001號員工"李琪，一個是同樣從中國黃頁開始追隨馬云的淘寶總裁孫彤宇，另兩位都是在阿里巴巴創業第二年加入的時任阿里CTO吳炯、資深副總裁的李旭暉。

對此，馬云給出的解釋是"第一，他們太累了，該休息一下了；第二，公司需要全世界最優秀的管理團隊，派出去學習，是提升自己，為了實現由中國人創辦的全世界最優秀的公司這一遠景；第三，也許三四年，他們學成歸來后又會充滿力量、激情回來，成為我們的接班人，發揮更大作用。"